すわしんについて
すわしんの取り組み
女性の活躍に関する情報公表
諏訪信用金庫で働く女性についての情報を公開いたします。
全職員に対し、女性職員の割合
◎全体/48.5%
【職種別】
職種 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
正規職員 | 57.9% | 42.1% |
パート・嘱託 | 20.8% | 79.2% |
(令和5年3月31日現在)
職員1ヶ月一人あたりの平均残業時間
◎全体/14.1時間
【職種別】
職種 | 時間 |
---|---|
正規職員 | 16.8時間 |
パート・嘱託 | 1.2時間 |
(令和4年4月1日〜令和5年3月31日)
男性の賃金に対する女性の賃金の割合
◎全職員/53.2%
正規職員 | 60.9% |
---|---|
パート・嘱託 | 51.1% |
(令和4年4月1日〜令和5年3月31日)
※賃金の割合=女性の平均年間賃金/男性の平均年間賃金
補足説明:正規職員の賃金差は管理職の女性比率が低いことが主因です。なお、管理職の男女の賃金格差は84.6%となり、今後女性職員の職位が上がることで差はさらに解消されます。