諏訪信用金庫

すわしんの概要

すわしんの取り組み

女性活躍推進にかかる行動計画

女性が従業を継続し、活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

令和６年４月１日から令和９年３月３１日までの３年間

2. 当庫の課題

継続して働き続ける中で、少しでも多くの職種を経験してもらう

3. 目標

1. ●女性職員が多様な職種で活躍してもらうために、計画期間中に３名以上を渉外担当に登用する
2. ●女性の役席の割合を現在27％のところ30％に増やす

4.取組内容と実施時期

1. ①内部研修及び外部主催の研修への派遣、フォローアップ研修の実施
2. ・実施時期　令和６年９月～


3. ②キャリア面談の実施
4. ・実施時期　令和６年１２月～

以前の女性活躍推進にかかる行動計画

平成２８年４月１日〜令和６年３月３１日